标题：西安市下属爱人有外遇了怎么办？

作为一位领导者，你可能希望自己的员工能够忠诚于自己，并且在工作中表现出色。但是，如果你发现自己的下属爱人有外遇，这可能会对你们的关系和工作产生负面影响。以下是一些可能有用的建议，可以帮助你处理这种情况。

首先，你应该和你的伴侣谈话。这可能是一种非常敏感的情况，但是谈话可以帮助你了解你伴侣的想法和感受。你应该尊重他/她，并且表达你的担忧和关心。这可能有助于你们之间的沟通和理解，并且有助于你们解决任何潜在的问题。

其次，你应该考虑向你的伴侣的上司或人力资源部门寻求帮助。这可能需要你的伴侣已经与其他人发生了亲密关系，并且你需要证明这不是你的伴侣的错。在这种情况下，你可能需要提供证据，例如照片或录音。

第三，你应该考虑与你的伴侣的上司或人力资源部门建立联系。这可能需要你的伴侣已经与其他人发生了亲密关系，并且你需要证明这不是你的伴侣的错。在这种情况下，你可能需要提供证据，例如照片或录音。

最后，你应该考虑采取其他措施，例如与你的伴侣的上司或人力资源部门谈判，或者向法院提起诉讼。这可能需要你的伴侣已经与其他人发生了亲密关系，并且你需要证明这不是你的伴侣的错。

总结起来，如果你发现自己的下属爱人有外遇，你应该首先考虑与你的伴侣谈话，并寻求帮助。其次，你应该考虑向你的伴侣的上司或人力资源部门寻求帮助。最后，你应该考虑采取其他措施，例如与你的伴侣的上司或人力资源部门谈判，或者向法院提起诉讼。无论你采取什么措施，都应该尊重你伴侣的权利和感受，并与其他人建立良好的沟通和合作关系。