延安市，我下属老公不忠了

作为一个管理者，我的职责就是确保我的下属能够在工作中表现出色，并且遵守道德和法律规范。然而，最近我注意到我的下属老公发生了一些奇怪的事情。

我们一直认为他是一个忠诚和负责任的员工，但是最近他经常无法按时归队，并且没有提供足够的工作表现。我们试图和他沟通，但是他总是回避我们的问题，并且不愿意透露任何细节。

这让我感到非常担忧，因为我们的工作和生活都依赖于他的工作表现。他是我们团队的核心，也是我们公司的重要资产。如果我们失去了他，我们将无法完成我们的工作，并且可能导致公司的声誉受损。

因此，我决定采取一些措施，确保我的下属能够保持忠诚和负责任的状态。我会与他进行更多的沟通，并且密切监视他的工作表现。我也会与他的家庭进行沟通，确保他能够获得足够的支持和理解。

此外，我也会向公司的其他员工提供培训，帮助他们提高工作质量和工作效率。我也会对公司的管理团队进行审查，确保他们能够确保员工的安全和福利。

延安市，我的下属老公不忠了。作为一个管理者，我会尽力保护我的员工和客户，并且采取一切必要措施来确保公司的声誉和员工的安全和福利。